Sobre la empresa

Disponemos de 700 m2 de local en la calle Ceferino el Pelé, 32 de Barbastro, perfectamente acondicionados, con instalación de aire comprimido, climatizados, con tres áreas diferenciadas de trabajo, más zona de almacén y de carga y descarga, dos camiones, carretilla y oficinas. Pero nuestro valor más sólido es nuestra buena organización, nuestra voluntad de servicio a la empresa y nuestrros empleados. Todo al servicio de su empresa.

Nuestra experiencia

Trabajamos en las siguientes áreas: Manipulados industriales; Mantenimiento urbano en Barbastro; Brigada de servicios de Comarca; Fabricación de muebles para equipos de sonido: Artesanía Audio; Cantería de Somontano; Grabación de datos; Digitalización de datos; Gestión de gasolineras arrendadas; Creación de páginas web; Técnico de archivos municipales; Soldadura; Servicios administrativos; Control de entrada en vertedero; Vigilancia de exposiciones; Planta fotovoltaica; Atención telefónica; Logística de almacenaje y paquetería; y Envío de paquetería y Tiendas on-line (atención telefónica y pedidos; almacenaje y empaquetado con Envialia).

Misión, visión, objetivos y valores

La misión de Somontano Social SL es contribuir, en nuestro ámbito comarcal y provincial, a la inclusión laboral y social de las personas con discapacidad, ayudando a que sea efectivo el principio de igualdad de oportunidades y no discriminación.
Esta misión procuramos hacerla efectiva a través de los siguientes objetivos:

Ampliar y diversificar nuestra gama de actividades, para poder ofertar tareas muy diversas y con ello lograr la inserción de la gama más amplia posible de perfiles personales y profesionales.
Generar nuevas actividades innovadoras y con apoyo tecnológico.
Buscar el mercado más amplio posible para nuestros productos y servicios, incluido el mercado internacional.
Mantener una estructura de empresa sostenible y viable en términos económicos, reinvirtiendo la totalidad de los beneficios y recursos obtenidos en las personas y sostenibilidad futura de la empresa.
Fomentar la formación de nuestros trabajadores actuales y potenciales.
Colaborar con otras organizaciones sociales cuyos objetivos sean similares a los nuestros.
Colaborar y apoyar a los pequeños Ayuntamientos de nuestra Comarca y Provincia, pensando en la prestación de servicios especialmente dirigidos para ellos.

Estos objetivos y líneas de actuación nos imponemos realizarlos bajo estos principios y valores:

Objetividad e imparcialidad.
El interés y respeto por las personas, procurando apoyar las situaciones de mayor desamparo.
La nobleza, fidelidad de los trabajadores a la empresa y fidelidad de la empresa a sus trabajadores.
Igualdad entre hombres y mujeres.
Colaboración entre los distintos centros de trabajo y personas de nuestra empresa y colaboración de nuestra empresa con otras empresas o entidades públicas o privadas, cuyo interés sean también las personas.
Sostenibilidad presente y futura de la empresa, a través de una buena dirección, buena organización, compromiso de los trabajadores e innovación y renovación de las actividades que se realizan.

Código ético

Descargar el pdf completo para ver nuestro código ético

Ventajas para el empresario

Externalización de procesos productivos o de servicios

Podemos estudiar las necesidades de la empresa y evaluar conjuntamente la viabilidad de la externalización de algún proceso productivo o de servicios en nuestros centros de trabajo. Incluso cabe la posibilidad de establecer, dentro de su empresa, un "enclave laboral".

Medidas alternativas

La Ley 13/1982, de 7 de abril, de Integración Social de Minusválidos, establece para las empresas públicas y privadas que empleen a más de 50 trabajadores, la obligación de contratar a un número de trabajadores minusválidos no inferior al 2% del total de la plantilla.

El Real Decreto 27/2000, establece medidas alternativas de carácter excepcional al cumplimiento de la cuota de reserva del 2 por 100 en favor de trabajadores discapacitados en empresas de 50 o más trabajadores. Prevé la realización de un contrato mercantil o civil con un Centro Especial de Empleo para el cumplimiento de dicha reserva.

El Real Decreto 364/2005, de 8 de Abril, por el que se simplifican y agilizan los procesos que dificultan la aplicación de las Medidas Alternativas. Deroga el R.D. 27/2000 en su totalidad y la Orden Ministerial en cuanto se oponga a este Real Decreto.

Las Medidas Alternativas aplicables a su empresa pueden ser:

a) Compra de Bienes y/o Servicios a un Centro Especial de Empleo.
b) Donación o acción de patrocinio a favor de una entidad.
c) Enclave Laboral.

Perfil del contratante

La empresa SOMONTANO SOCIAL SL, reviste la forma jurídica de Sociedad Limitada. Su capital está participado al 60 % por la Comarca del Somontano y al 40 % por la Fundación Rey Ardid.

Es una empresa calificada como Centro Especial de Empleo por el Gobierno de Aragón, al amparo del Real Decreto 2273/85, de 4 de diciembre y demás disposiciones vigentes, con el Nº 12/98.

Dispone, asimismo, de la calificación administrativa del Gobierno de Aragón de Centro Especial de Empleo SIN ÁNIMO DE LUCRO.
A los efectos de la aplicación de la normativa sobre contratación pública, SOMONTANO SOCIAL SL es una entidad perteneciente al Sector Público. No es poder adjudicador.

La adjudicación de sus contratos está sometida a lo dispuesto en el artículo 192 del Texto Refundido de la Ley de Contratos del Sector Público (en adelante TRLCSP), aprobado por Real Decreto Legislativo 3/2011, de 14 de noviembre.

En virtud de ello, se aplican por la empresa, en materia de contratación, las siguientes Instrucciones Internas, que se publican, en el perfil del contratante en la página web de la empresa.

Manual de instrucciones de contratación
Licitaciones, adjudicaciones, formalizaciones y procedimientos anulados (No ha habido, ni hay en curso).

Actividades

Nuestra actividad está diversificada en muchas líneas de trabajo. Nuestro único fin es el de prestar el mejor servicio y el más profesional a cada una de las empresas.

Manipulados industriales

Estamos especializados en trabajar con empresas para la producción de piezas necesarias en lo

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Grabación y digitalización de datos

En nuestro centro de la Avda. la Merced, 31 de Barbastro, realizamos grabación y digitalizaci

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Servicios administrativos a empresas

Llevamos la contabilidad y hacemos servicios de apoyo administrativo a las siguientes empresas:

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Servicios diversos a empresas

Podemos prestar un gran número de servicios a las empresas en su propios centros de trabajo,

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Informática y desarrollo de páginas web

Actualización de contenidos de las páginas web municipales: agenda, noticias, enlaces,

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Cantería del Somontano

Desde 1998, la Cantería del Somontano es una empresa propia de la Comarca del Somontano de Ba

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Distribución de paquetería

Tenemos un servicio de recogida de paquetería y documentación para las zonas de Somont

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Logística y almacenaje para empresas

Prestamos para varias empresas servicios de almacenaje de material, manipulación y expedici&o

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Servicios a ayuntamientos

El Centro Especial de Empleo es un medio más de la Comarca de Somontano para prestarservicios

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Brigada de mantenimiento

Desde Somontano Social con el personal de nuestra brigada, ofrecemos una amplia variedad de servicio

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Explotación de planta fotovoltaica

Fruto del apoyo de la Comarca de Somontano de Barbastro al Centro Especial de Empleo, es ya una real

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Atención telefónica - Call Center

Call Center Somontano Social SL. Descubre laventajas de trabajar con nosotros, te sorprenderá

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Nuestros colaboradores

Gobierno de Aragón

Diputación de Huesca

julian mairal

Ayuntamiengo de Barbastro

Fundacion Ramon J Sender

ibercaja

Caja Madrid

Fundación ONCE

Indra

Repsol

brilen

Polyone

novapet

Mermeladas Elasud

salud

Keraco

gtc

IASS

Nutriad

La Huerta Rosa

Zirconite

logo lepanto

fundacion disgrup

sonoco

Portfolio

Desde Somontano Social queremos dar servicio a todos aquellos comercios y pequeñas o medianas empresas que todavía no tienen presencia en Internet, sobre todo del sector turístico.